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勞動契約

  • ※提供線上免費的法律諮詢,解答生活中的法律疑難雜症,立即按讚加入「厝邊好律師」※ ※點黃底字串就可以連結到粉專囉※ 求職時,職場新鮮人對於工作試用期間的約定,想必並不陌生。 不過經常發生的勞資糾紛在於,如果試用期滿後(或是試用期間)被解雇,這樣是合法的嗎? Q:試用期滿後可以解雇嗎? 新進職場,面對新工作的挑戰,不上手總也是難免,犯錯也是可能。但在試用期間,老闆或老闆如果認為新進員工不適任工作,可 …

  • ※提供線上免費的法律諮詢,解答生活中法律疑難雜症,立即按讚加入「厝邊好律師」※ ※點黃底字串就可以連結到粉專囉※ 說到放假,大家可能會感到滿心歡喜,因為可以排旅遊行程、美食行程等等的。 但是,當被老闆「放無薪假」時,可能就笑不出來了。這時候,該怎麼辦呢? ※無薪假是什麼? 無薪假,是迫於現實狀況的制度。臺灣的許多產業深受國際景氣、大環境的影響,有時候會產生波動。在低迷的時候,許多行業會面臨訂單需求 …

  • ※線上免費法律諮詢,點我按讚加入「厝邊好律師」※ 你是「勞工」嗎?我的工作勞基法使否適用?關鍵在於勞動契約中的勞雇關係認定。 出了社會後開始要找工作,工作各式各樣,無論三百六十行,相信目的多是雷同,也就是大多是,為了一口飯吃、攢足一桶銀子、築起一間屋子… 工作無論勞心還是勞力,都是一樣勞累。雖然都是領薪水,其實,不一定都是勞工喔! ※勞工的定義 翻開勞動基準法,其實是有存在關於「勞工」的定義。 …

關於我們

一群志同道合的好律師,穿梭於鄰里厝邊,為大家解答生活中的法律疑難雜症。也希望藉由律師角色參與,緩和當事人不安的情緒,在我們專業的協助下,使當事人脫離訴訟的漩渦,一起度過難關。


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